Notfall

Stellenangebote

Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote des Klinikums Westmünsterland. Gerne nimmt das Klinikum Westmünsterland auch Ihre Initiativbewerbung entgegen!

Standortübergreifende Stellenangebote

Mitarbeiter klinische IT-Systeme (w/m) in Vollzeit

Mitarbeiter klinische IT-Systeme (w/m) in Vollzeit

Für das Klinikum Westmünsterland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter klinische IT-Systeme (w/m) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen KIS- und Subsystemen
  • Test von ausgewählten Softwaremodulen der KIS-Standartsoftware
  • Betreuung der Anwender/innen bei auftretenden Vorfällen und Problemen
  • Bearbeitung von Störungen und komplexen Änderungsaufträgen

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
  • mehrjährige Berufserfahrung in Krankenhausinformationssystemen, idealerweise iMedOne
  • Erfahrung in klinischen Abläufen und Geschäftsprozessen.

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Leiter IT/EDV, Herr Ulrich Pewny-Simon, unter der Telefonnummer 02561 99-12 60 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt als E-Mail im PDF-Format.

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Bundesfreiwilligendienst – BFD

Bundesfreiwilligendienst – BFD

Arbeitgeberbeschreibung

Dem Klinikverbund Westmünsterland sind fünf Krankenhäuser mit 1.332 Planbetten und Einrichtungen der Altenhilfe angeschlossen. Mehr als 50 Fachbereiche orientieren sich an neuesten medizinischen Standards und erfüllen die hohen Anforderungen einer qualifizierten und zertifizierten Versorgung. Rund 50.000 Patienten werden jährlich in den Krankenhäusern behandelt. Mit über 3.800 Mitarbeitern gehört der Verbund zu den größten Arbeitgebern der Region.

Stellenbeschreibung

Mit diesem Bundesfreiwilligendienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von einem Jahr sinnvoll gemeinnützig zu engagieren und beruflich zu orientieren.

Der BFD bietet Ihnen darüber hinaus ein umfangreiches Seminarund Trainingsangebot sowie viele neue Erfahrungen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt als E-Mail – an:

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Arzt für Hygiene (w/m)

Arzt für Hygiene (w/m)

Stellenbeschreibung

Für einen Einsatz in allen  Krankenhausbetriebsstätten des Klinikverbunds Westmünsterland suchen wir einen Facharzt für Hygiene (m/w).

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner für alle Angelegenheiten der Hygiene in den Kliniken und  beraten die Krankenhausleitungen sowie die ärztlichen/pflegerischen Leitungen in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in enger Zusammenarbeit mit den hygienebeauftragten Ärzten und Hygienefachkräften und dem Mikrobiologischen Labormediziner. Sie organisieren und begleiten Hygienevisiten.

Sie leiten und unterstützen Fortbildungen und Schulungen zum Thema Hygiene sowie Projekte zur Infektionsprävention.

Sie bringen mit 

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung
  • eine  Zusatzbezeichnung  Krankenhaushygiene oder Erfahrung als hygienebeauftragter Arzt und/oder in speziellen Hygieneprojekten und/oder die Weiterbildung  Antibiotic Steward Ship, bzw. die Bereitschaft zu einer entsprechenden Weiterbildung
  • eine hohe Sozial- und  Kommunikationskompetenz
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

  • ein hochaktuelles Aufgabengebiet mit verantwortlicher Tätigkeit in allen Krankenhäusern des Klinikverbunds
  • eine Unterstützung durch die Krankenhausbetriebsleitungen, Hygienekommissionen, Ärztliche Direktoren und Hygienefachkräften der Einrichtungen
  • geregelte Arbeitszeiten
  • eine großzügige Förderung von Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • eine leistungsgereichte Vergütung nach AVR-Caritas mit Altersversorgung

Beschäftigungsart

  • Vollzeit

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Bröcker unter der Telefonnummer 02861 97-1129 gerne zur Verfügung. Interne Anfragen und Bewerbungen werden absolut vertraulich behandelt.

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In Ahaus:

Mitarbeiter (w/m) QM/Klinisches Risikomanagement – Dokumentenlenkung und Intranetpflege in Teilzeit

Mitarbeiter (w/m) QM/Klinisches Risikomanagement – Dokumentenlenkung und Intranetpflege in Teilzeit

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur Med. Fachangestellten oder Dokumentationsassistentin (w/m)
  • sichere EDV Kenntnisse, besonders Excel und Word
  • Kenntnisse der Strukturen eines Krankenhauses, bestenfalls Erfahrungen im Qualitätsmanagement

 

Klinikum Westmünsterland
Das Qualitäts- und klinische Risikomanagement führt Zertifizierungsprojekte, Befragungen und Qualitätsmaßnahmen durch, erstellt die Qualitätsberichte und unterstützt die Kliniken in der Umsetzung und methodischen Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems. Wir suchen eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter zum Erstellen, Verwalten und Online-Stellen von Dokumenten am Standort Ahaus.

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Frau Susanne Ehling
Telefon 02561 99-1290

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Oberarzt (w/m) Pneumologie

Oberarzt (w/m) Pneumologie

KLINIK FÜR INNERE MEDIZIN

Wir suchen einen Facharzt (w/m) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie, breitem Ausbildungsspektrum und hohem Kommunikationsniveau sowie guten Führungsqualitäten. Die Zusatzqualifikation Schlafmedizin ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung.

Schwerpunkte

  • Kardiologie, Gastroenterologie und Pneumologie mit Schlafmedizin und Infektiologie
    • 115 Planbetten inklusive 8 lntensivbetten sowie ein Schlaflabor mit derzeit 5 Plätzen
    • Stellenschlüssel 2/5/13,5 bei jährlich ca. 4.700 stationären Patienten
    • Dem Fachbereich Pneumologie sind derzeit 45 Betten zugeordnet.
    • Gesamtverantwortung bei Chefärzten Herrn Dr. Dorsel und Herrn Dr. Westermann

Der Fachbereich Pneumologie mit derzeit 45 Betten untersteht Herrn Dr. Thomas Westermann, Facharzt für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie und
den Zusatzbezeichnungen Infektiologie, Schlafmedizin, Umweltmedizin und Somnologie (DGSM).

Pneumologie

  • obstruktive Atemwegserkrankungen
  • Infektionen von Lunge und Pleura
  • invasive und nichtinvasive Beatmung
  • Weaning
  • Tumorerkrankungen der Atmungsorgane, Schlafmedizin, Heim-Beatmung Diagnostische und therapeutische Verfahren
  • lnternistisches Labor inkl. Immunologie
  • Radiologie incl. CT, MRT, Nuklearmedizin
  • Sonographie incl. Echocardiographie, Farbduplex und TEE
  • Ganzkörperplethysmographie inkl. Diffusionsmessung
  • Provokationstest
  • Videobronchoskopie inkl. BAL und TBB, Argon-Plasma-Koagulation, EBUS-TBNA
  • Rechtsherzkathetermessplatz
  • Sonographisch und CT-gesteuerte Punktionen, Thoraxdrainagen, Pleurodese
  • Nicht invasive Beatmung
  • Kardiorespiratorische Polysomnographie (5 Messplätze von H +L)
  • Kardiorespiratorische Polygraphie (6 Screeninggeräte)

 

Wir bieten Ihnen

  • kollegiale, teamorientierte Zusammenarbeit und ein engagiertes Pflegeteam
  • eine großzügige Förderung von diversen in- und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • die Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte und Stationssekretariate
  • individuelle Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. übergangsweise die Möglichkeit des Wohnens im Mitarbeiterwohnheim
  • Kinderbetreuung direkt am Haus
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) zzgl. Poolbeteiligung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge
  • Die Bereitschaft zu Hintergrunddiensten wird vorausgesetzt, wobei von durchschnittlich etwa 5 Diensten pro Monat ausgegangen werden kann.

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Chefarzt Dr. Thomas Westermann
Telefon 02561 99 -1109

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Gesundheits- und Krankenpfleger (w /m)

Gesundheits- und Krankenpfleger (w /m)

ST. MARIEN-KRANKENHAUS AHAUS-VREDEN

Arbeiten wie Du willst …
im St. Marien-Krankenhaus Ahaus und Vreden

Wir suchen

Mitarbeiter, die flexibel im 3-Schicht- System und unter Berücksichtigung der eigenen Wünsche und Vorstellungen in unserem Krankenhaus (an beiden Standorten) tätig sein möchten.

Wir bieten zudem

  • eine Kinderbetreuung in der Kindertagesstätte „Rasselbande“ (direkt am Haus)
  • dem Angebot von Ernährungsberatung und Betriebssport
  • umfangreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge

Springer-Pool
P professionell
F flexibel
L loyal
E engagiert
G gutherzig
E emphatisch

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Pflegedirektor Oliver Lux
Telefon 02561 99 -1780

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Mitarbeiter (w/m) für die Zentralküche

Mitarbeiter (w/m) für die Zentralküche

St. Marien-Krankenhaus Ahaus-Vreden

Die Stelle ist als Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von durchschnittlich 10,5 Stunden in der Woche für den Standort AHAUS ausgewiesen. 14-tägig ist am Freitag / Samstag / Sonntag in der Speisenportionierung und in der Spüle im Team zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altervorsorge
  • eine zielgerichtete Einarbeitung
  • die Mitarbeit in einem professionellen Team

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Küchenleiter Herr Müller
Telefon 02561 99 -1520

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Pflegefachkräfte (w/m) in Teilzeit für das St. Marien Senioren- und Pflegezentrum

Pflegefachkräfte (w/m) in Teilzeit für das St. Marien Senioren- und Pflegezentrum

Wir wünschen uns Bewerbungen von examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bzw. Altenpfleger/innen im Beschäftigungsumfängen von 20 – 39 Std. /Woche.

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in, examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Erfahrung in der Pflege sowie Interesse an der Arbeit in einem modernen Pflegezentrum
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Freude an eigenverantwortlicher Mitarbeit sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

  • ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Hausgemeinschaftskonzept
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas sowie geförderte betriebliche Altersversorgung und in- wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Hausleitung, Herr Ali Nazlier, unter der Telefonnummer 02561 99 – 2100 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt als E-Mail im PDF-Format.

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Hebamme / Entbindungshelfer in Teil- und Vollzeit

Hebamme / Entbindungshelfer in Teil- und Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

In unserer Entbindungsklinik werden jährlich ca. 420 Kinder geboren. Es besteht eine hochmoderne Ausstattung mit High-End-Ultraschall und Überwachungsgeräten. Zudem besteht eine 24-stündige ärztliche/fachärztliche Anwesenheit im geburtshilflichen und anästhesiologischen Bereich.

Sie bringen mit
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger
• eine fachliche- und soziale Beratungskompetenz
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Engagement für unsere Angebote vor, während und nach der Geburt
• Organisatorische Kompetenz zur Weiterentwicklung der Strukturen und Konzepte
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Abteilung

Wir bieten Ihnen
• eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach AVR-Caritas sowie geförderte betriebliche Altersversorgung und in- wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Kinderbetreuung direkt am Haus

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor, Oliver Lux, unter der Telefonnummer 02561 99-1780 gerne zur Verfügung.

Bitte senden sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

 

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In Bocholt:

Klinische Kodierfachkraft Medizincontrolling/Patientenabrechnung

Klinische Kodierfachkraft Medizincontrolling/Patientenabrechnung

ST. AGNES-HOSPITAL BOCHOLT

Als Mitarbeiter im Medizincontrolling sind Sie Ansprech- und Kommunikationspartner zu allen Dokumentations- und Kodierfragen rund um das DRG-Entgeltsystem.

 

Sie bringen mit

  • Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit Zusatzausbildung zur klinischen Kodierfachkraft
  • fundierte Kenntnisse des G-DRG Vergütungssystems sowie der einschlägigen Regelwerke
  • Erfahrungen im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, vorzugsweise i-SH/iMedOne

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der zeitnahen Kodierung zur Abrechnung der Krankenhausleistungen
  • Überprüfung und Optimierung der Dokumentations- und Kodierprozesse; Aufbau einer fallbegleitenden Kodierung
  • Sicherstellung der externen QS nach § 137 SGBV
  • Management der MDK- und Krankenkassenanfragen inkl. Durchführung von Fallbesprechungen

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

 

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Leiter Medizincontrolling Klaus Altrogge
Telefon 02871 20 – 2491

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m)

ST. AGNES-HOSPITAL BOCHOLT

Komm ins Team!


Dein Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Hilf uns bei

  • Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der allgemeinen Pädiatrie
  • Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Pflegedirektor Holger Hummels
Telefon 02871 20 – 2016

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) in Voll- oder Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) in Voll- oder Teilzeit

ST. AGNES-HOSPITAL BOCHOLT

Linksherz-Katheter-Labor

Im LHKL werden insbesondere folgende Untersuchungen durchgeführt: Darstellung der Herzkranzgefäße und der Herzmuskelleistung, Aufdehnung/Wiedereröffnung erkrankter Herzkranzgefäße, EKG-Ableitung im Herzen und Abklärung krankhafter Herzrhythmusstörungen

Wir bieten Ihnen

  • eine qualifizierte und zielgerichtete Einarbeitung durch die Abteilungsleitung
  • großzügige finanzielle Förderung von in- und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Betriebssport
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten für PKW und Fahrrad
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Pflegedirektor Holger Hummels
Telefon 02871 20 – 2016

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Serviceassistenten (w/m) für die Stationen in Teilzeit (45 Stunden/Monat)

Serviceassistenten (w/m) für die Stationen in Teilzeit (45 Stunden/Monat)

ST. AGNES-HOSPITAL BOCHOLT

 

Sie bringen mit

  • patientenorientiertes Verhalten
  • gepflegtes und freundliches Auftreten
  • Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • physische und psychische Belastbarkeit

 

Ihr Aufgabengebiet

  • Speisenerfassung, -verteilung und Tablett-Entsorgung
  • Reinigungs- und Auffülltätigkeiten
  • Bestellungen
  • Botengänge

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

 

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Pflegedienstleiter Ingo Jansen
Telefon 02871 20 – 2570

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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) für verschiedene Fachbereiche in Voll- und Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) für verschiedene Fachbereiche in Voll- und Teilzeit

Für die Klinikum Westmünsterland GmbH, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität-Duisburg-Essen, Betriebstätte St. Agnes-Hospital in Bocholt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) in Voll- und Teilzeit.

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
  • interprofessionelles Denken und Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung angeordneter therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
  • Einbindung von Patienten und ihrer Bezugspersonen in den Pflegeprozess
  • Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
  • zielgerichtete Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern

Wir bieten Ihnen

  • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
  • eine qualifizierte Einarbeitung
  • ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine Förderung durch interne und externe Fortbildungen
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Holger Hummels, unter der Telefonnummer 02871 20 – 2016 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt als E-Mail im PDF-Format.

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Auszubildender zum Hauswirtschafter (w/m)

Auszubildender zum Hauswirtschafter (w/m)

Zum 01.08.2017

Sie bringen mit
• mindestens einen guten Hauptschulabschluss
• ein freundliches Auftreten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sie erlernen
• die hauswirtschaftliche Versorgung von Personen
• umweltgerechtes Wirtschaften
• Arbeitsorganisation
• Hygiene
• Vorratshaltung
• Warenwirtschaft

Wir bieten Ihnen
• ein interessantes, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (in- und extern)
• eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Zentralküche, Frau Karin Weigel, unter der Telefonnummer 02871 20 -2080 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

 

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Hebammen/Entbindungspfleger

Hebammen/Entbindungspfleger

Stellenbeschreibung

Unsere Geburtshilfliche Abteilung mit ca. 1000 Geburten verfügt über eine hochmoderne Ausstattung mit High-End-Sonographiegeräten, Zentralüberwachung (Viewpoint, Trium), Fetal-Sat-Pulsoxymetrie u.v.a.

Eine Spezialsprechstunde für Pränataldiagnostik DEGUM II mit Amniozentese wird ebenso vorgehalten wie die Betreuung von BEL-Spontangeburten sowie das Angebot der äußeren Wendung bei BEL.

Ihre Aufgaben 

  • Sicherstellung der hebammenspezifischen Qualität in der Patientinnenversorgung
  • Verantwortung für eine familien- und prozessorientierte Geburtshilfe

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme/Entbindungspfleger
  • die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit
  • Einsatzbereitschaft und Engagement für unsere Angebote um die Geburt
  • Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Strukturen und Konzepte

Wir bieten Ihnen:

  • eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortlichkeit in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • eine Vergütung nach AVR, vermögenswirksame Leistungen sowie geförderte betriebliche Altersversorgung und interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektor, Herr Holger Hummels, unter der Telefonnummer 02871-20- 2016 gerne zur Verfügung.

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Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (w/m) in Voll- oder Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (w/m) in Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinder-/ Krankenpfleger (m/ w); idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung zum Intensivfachpfleger (m/w); alternativ mit Interesse an der Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
  • wünschenswert wäre Erfahrung in der Intensivpflege
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
  • Interprofessionelles Denken und Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von Intensivpatienten
  • Überwachung von kreislaufinstabilen, beatmeten Patienten
  • Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Wir bieten Ihnen:

  • die Inbetriebnahme einer hochmodernen innovativen Intensivstation
  • die Unterstützung durch zukunftsweisende Techniken (z.B. PDMS)
  • ein motiviertes, engagiertes und multikulturelles Team
  • eine strukturierte und systematische Einarbeitung
  • ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Pflegedienstleiter, Herr Jansen, unter der Telefonnummer 02871 20 – 2016 gerne zur Verfügung.

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In Borken:

Assistenzarzt (m/w) Innere Medizin

Assistenzarzt (m/w) Innere Medizin

Innere Medizin
Die internistische Abteilung umfasst 80 vollstationäre Betten. Angegliedert ist eine interdisziplinär geführte 12-Betten-Intensivstation sowie eine Infektionsstation. Durch die breite fachliche Ausrichtung werden alle modernen diagnostischen Verfahren der Inneren Medizin vorgehalten.

Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis zusammen mit der geriatrischen Fachabteilung. Im Klinikum bestehen zudem die Weiterbildungsbefugnis für Kardiologie (36 Monate), Gastroenterologie (36 Monate), spezielle internistische Intensivmedizin (18 Monate), Geriatrie (18 Monate), Rheumatologie (36 Monate), Physikalische Therapie/Balneologie (12 Monate), Palliativmedizin (12 Monate) und Schlafmedizin (6 Monate).

 

Wir bieten Ihnen

  • ein sehr familiäres Betriebsklima
  • großzügige finanzielle Förderung von strukturierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung
  • eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kliniken im gesamten Haus sowie mit den niedergelassenen KollegenASSISTENZARZT (W/M)

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Chefarzt Dr. Alexander Brock
Telefon 02861 97 – 3401

 

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Assistenzarzt (w/m) Klinik für Neurologie und Neurophysiologie mit Stroke Unit

Assistenzarzt (w/m) Klinik für Neurologie und Neurophysiologie mit Stroke Unit

ST. MARIEN-HOSPITAL BORKEN

Kooperierende Klinik der Universität Witten-Herdecke · Akademisches Lehrkrankenhaus Duisburg-Essen

 

Klinik für Neurologie und Neurophysiologie mit Stroke Unit

  • Die neurologische Klinik versorgt als einzige Akutklinik das Westmünsterland und bearbeitet diagnostisch und therapeutisch das gesamte neurologische Fachgebiet einschließlich der Intensivmedizin.
  • Zusätzlich befindet sich im St. Marien-Hospital Borken eine Radiologie, mit Neuroradiologie (u.a. MRT, Multi-Slice-CT).
  • Die Weiterbildungsbefugnis beträgt 48 Monate (volle Weiterbildung Neurologie) und zusätzlich 18 Monate Intensivmedizin.
  • Im Klinikum ist eine psychiatrische Klinik integriert, in der das psychiatrische Jahr absolviert werden kann.

 

Wir bieten Ihnen

  • das gesamte klinische, diagnostische und therapeutische Spektrum dieses Fachgebietes sowie alle wesentlichen diesbezüglichen Qualifikationsnachweise
  • Tätigkeits-, Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung inkl. neurologischer Intensiv- und Schlaganfallmedizin einschl. des Erwerbs der Zertifikate von DGKN und DEGUM sowie der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie
  • garantierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • ein Krankenhaus, in dem man nach kurzer Zeit alle Mitarbeiter kennt und in dem man sich infolge kurzer Dienstwege schnell aufgenommen fühlt
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 mit zusätzlicher Altersversorgung

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

 

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Assistentensprecherin Dr. Sarah Gößling · Ldt. Oberarzt Dr. Johannes Günther
Telefon 02861 97- 3431

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Hebamme/Entbindungspfleger in Voll- oder Teilzeit

Hebamme/Entbindungspfleger in Voll- oder Teilzeit

ST. MARIEN-HOSPITAL BORKEN
WIR SUCHEN DICH!

Sie sind fachlich top qualifiziert. Sie lieben den Umgang mit Familien. Sie suchen die Herausforderung in einer freundschaftlich und familiär strukturierten Abteilung. Als Hebamme/Entbindungspfleger stehen Sie bei ca. 500 Geburten im Jahr in der ersten Reihe bei der „Nachwuchsgewinnung“ für die Region.

  • komplette geburtshilfliche Betreuung
  • Geburtsvorbereitungskurse, Kreißsaalführungen
  • Hilfe bei Schwangerschaftsbeschwerden
  • Akupunktur und Homöopathiesprechstunde

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Hebamme Tanja Großfeld
Telefon 02861 97 – 3310

 

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m) für den Tag- und Nachtdienst in Teilzeit

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m) für den Tag- und Nachtdienst in Teilzeit

ST. MARIEN-HOSPITAL BORKEN

Wir bieten Ihnen

  • vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten
  • ein engagiertes und Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung
  • ein umfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungen

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • eine dem Arbeitsbereich entsprechende Berufserfahrung

P professionell
F fürsorglich
L lernbereit
E engagiert
G ganzheitlich
E emphatisch

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Pflegedirektorin
Elisabeth Rößmann
Telefon 02861 97- 1127

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(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Anästhesie in Vollzeit

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Anästhesie in Vollzeit

ST. MARIEN-HOSPITAL BORKEN

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • wünschenswert ist eine dem Arbeitsbereich entsprechende Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • ein umfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungen, speziell das Angebot der
    Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung

ANÄSTHESIE

  • P professionell
  • F fürsorglich
  • L lernbereit
  • E engagiert
  • G ganzheitlich
  • E emphatisch

Akademisches Lehrkrankenhaus Duisburg-Essen
MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Elisabeth Rößmann · Pflegedirektorin
Telefon 02861 97 -70903

BEWERBUNG?
Per E-Mail an:

 

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(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Intensiv in Voll- und Teilzeit

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Intensiv in Voll- und Teilzeit

ST. MARIEN-HOSPITAL BORKEN

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • wünschenswert ist eine dem Arbeitsbereich entsprechende Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • ein umfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungen, speziell das Angebot der
    Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung

INTENSIVSTATION

  • P professionell
  • F fürsorglich
  • L lernbereit
  • E engagiert
  • G ganzheitlich
  • E emphatisch

Akademisches Lehrkrankenhaus Duisburg-Essen
MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Elisabeth Rößmann · Pflegedirektorin
Telefon 02861 97 -70903

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Per E-Mail an:

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Kochpräsenz (w/m) in Teilzeit

Kochpräsenz (w/m) in Teilzeit

Wir suchen eine Kochpräsenz in Teilzeit im Marien Senioren- und Pflegezentrum Klinikum Westmünsterland für den Standort Borken

Ihre Aufgaben
– Unterstützung von alten und pflegebedürftigen Menschen bei leichten Tätigkeiten im Haushalt
– Zubereitung der Mittags-Mahlzeit und Einbeziehung der Bewohner bei diesen Tätigkeiten

Sie bringen mit
– das Interesse am Kochen und an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
– Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
– soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
– Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen
– eine fundierte Einarbeitung
– tägliche Arbeitszeiten von 10.00 bis 12.00 Uhr
– die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
– eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen die Hausleiterin Frau Kernebeck, unter der Telefonnummer 02861 974110 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

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Assistenzarzt (w/m) Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie

Assistenzarzt (w/m) Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie

Werden Sie zum Spezialisten für Erkrankungen des Bewegungsapparates! Die Stelle ist geeignet für Berufsanfänger sowie für Kollegen, die ihre Ausbildung komplettieren möchten.

Weiterbildungsermächtigungen am Standort Borken: 

  • Basisweiterbildung Chirurgie: 24 Monate
  • Viszeralchirurgie: 48 Monate
  • Spezielle Viszeralchirurgie: 24 Monate
  • Orthopädie und Unfallchirurgie: 48 Monate
  • Spezielle Orthopädische Chirurgie: 36 Monate
  • Spezielle Unfallchirurgie: 24 Monate
  • Plastische und Ästhetische Chirurgie: 48 Monate
  • Handchirurgie: 36 Monate

Wie bieten: 

  • ein strukturiertes Weiterbildungskonzept
  • eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte
    und Stationssekretariate
  • die Kostenübernahme bei Erwerb der Fachkunde für Rettungsmedizin und Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
    und Röntgendiagnostik
  • eine großzügige Förderung von Fortbildungsmaßnahmen
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) sowie eine zusätzliche Altersversorgung
  • aktive Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Rotationsmöglichkeiten zwischen unseren Krankenhausstandorten

Fragen: Ltd. Oberarzt drs. (NL) Harm Seinen, Telefon 02861 97- 3061

Bewerbungen bitte per E-Mail an:

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In Rhede:

Assistenz- oder Facharzt (w/m) Psychiatrie und Psychotherapie

Assistenz- oder Facharzt (w/m) Psychiatrie und Psychotherapie

ST. VINZENZ-HOSPITAL RHEDE
Zentrum für Seelische Gesundheit

Unsere Klinik mit 125 Planbetten/Plätzen hat
folgende Bereiche

  • Allgemeine Psychiatrie mit Tagesklinik und Institutsambulanz
  • Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung
  • Psychotherapie/ Psychosomatik

Es wird nach einem mehrdimensionalen, psychodynamisch orientierten, integrativen, gemeindenahen Vollversorgungskonzept gearbeitet. Einzelfallbezogen und störungsspezifisch werden tiefenpsychologische und verhaltenstherapeutische Therapieverfahren sowie Kooperative- Psychopharmakotherapie eingesetzt. Darüber hinaus bestehen spezielle Behandlungskonzepte.

Wir bieten Ihnen:

  • finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungskosten
  • eine anerkannte gruppenpsychotherapeutische Weiterbildung durch externe Analytiker
  • einen neurologischen Weiterbildungsbaustein in Kooperation mit der Klinik für Neurologie
  • eine außergewöhnlich breite psychiatrisch-psychotherapeutisch abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit
  • berufsgruppenübergreifende externe Teamsupervision
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 mit zusätzlicher Altersversorgung


MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

 

FRAGEN?
Dr. Kai Schmidt · Chefarzt
Telefon 02872 802 – 201

BEWERBUNG?
Per E-Mail an:

 

  • ZENTRUM FÜR SEELISCHE GESUNHEIT
    DEM MENSCHEN VERBUNDEN…

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Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (w/m) für die Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit

Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (w/m) für die Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (w/m) für die Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit

Die St. Vinzenz-Hospital in Rhede mit 125 Planbetten/ Plätzen hat folgende Bereiche:

  • Allgemeine Psychiatrie mit Tagesklinik und Institutsambulanz (Stationen für affektive Störungen, Erkrankungen im Alter, dialektisch-behaviorale Therapie, Psychose und beschützte Station zur Krisenintervention)
  • Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung
  • Psychotherapie und Psychosomatik (mit Schwerpunkt Traumafolgestörungen)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungs- sowie der psychiatrischen Pflege
  • Überwachung der Patienten
  • Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w) oder in der Altenpflege
  • wünschenswert, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung mit Patienten im psychiatrischen Bereich
  • sowie eine Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie oder Sucht

Sie haben Fragen? Bitte wenden Sie sich an Frau Elisabeth Eder · Pflegedienstleiterin Telefon 02872 802 – 243

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung – gerne per Mail an:

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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) in Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) in Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die St. Vinzenz-Hospital in Rhede mit 125 Planbetten/ Plätzen hat folgende Bereiche:
• Allgemeine Psychiatrie mit Tagesklinik und Institutsambulanz (Stationen für affektive Störungen, Erkrankungen im Alter, dialektisch-behaviorale Therapie, Psychose und beschützte Station zur Krisenintervention)
• Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung
• Psychotherapie und Psychosomatik (mit Schwerpunkt Traumafolgestörungen)

Ihre Aufgaben
• Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Durchführung der psychiatrischer Pflege
• Überwachung von Patienten
• Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Ihr Profil
• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und /Krankenpfleger (m/w) oder abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
• wünschenswert, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten im psychiatrischen Bereich
• wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist eine Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie oder Sucht
• gewissenhafte, fachlich kompetente und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Eder, unter der Telefonnummer 02872 802243 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

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Facharzt in Oberarztposition (w/m) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit

Facharzt in Oberarztposition (w/m) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das St. Vinzenz-Hospital in Rhede mit 125 Planbetten/ Plätzen hat folgende Bereiche:
• Allgemeine Psychiatrie mit Tagesklinik und Institutsambulanz
• Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung
• Psychotherapie

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung im St. Vinzenz-Hospital in Rhede verfügt über einen eigenständigen Bereich für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, der im wesentlichen eine Station mit 17 Betten umfasst. Zu Ihren Aufgaben zählt die fachärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten auf der Station.

Wir bieten Ihnen
• finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungskosten (z.B. Balint-, Selbsterfahrungs- oder Fallsupervisionsgruppe, …)
• eine anerkannte gruppenpsychotherapeutische Weiterbildung durch externe Analytiker
• einen neurologischen Weiterbildungsbaustein in Kooperation mit der Klinik für Neurologie im Klinikum
• eine außergewöhnlich breite psychiatrisch-psychotherapeutisch abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit
• berufsgruppenübergreifende externe Teamsupervision
• eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung
• mindestens eine Teilübernahme von Wohnungs- und Umzugskosten

Ihr Aufgabengebiet
• Leitung einer psychosomatischen Station, auf der Patienten des gesamten Spektrums der psychosomatischen Medizin behandelt werden
• Supervision der klinischen Versorgung
• Freude an der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen
• Verantwortungsbereiches
• Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
• Teilnahme am Konsildienst der Klinik

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt ,Herr Dr. Kai Schmidt, unter der Telefonnummer 02871 802 – 201 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

 

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In Vreden:

Freiwillige gesucht

Freiwillige gesucht

BFD – Tagespflege Vreden
Mit dem Bundesfreiwilligendienst bieten wir die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von bis zu einem Jahr sinnvoll gemeinnützig zu engagieren und gleichzeitig beruflich zu orientieren.

FSJ – Tagespflege Vreden
Das Freiwillige Soziale Jahr ist ein sozialer Freiwilligendienst in Deutschland für Jugendliche und junge Erwachsene, die die Vollzeitschulpflicht erfüllt und noch nicht das 27. Lebensjahr vollendet haben. Das FSJ dauert in der Regel 12 Monate und beginnt in der Regel am 1. August oder am 1. September eines Jahres. Die Mindestdauer beträgt 6 Monate, die Höchstdauer 18 Monate.

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Elisabeth Ostendorf
Telefon 02564 99 – 5200

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Per E-Mail an:

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Assistenzarzt (w/m) Innere Medizin

Assistenzarzt (w/m) Innere Medizin

St. Marien-Hospital Vreden
Schwerpunkte der allgemein internistischen ausgerichteten Abteilung bildet die Gastroenterologie und die allgemeine Innere Medizin. Zudem wird mit den weiteren Schwerpunkten Kardiologie, Pneumologie in Ahaus und einer onkologischen Praxis eng kooperiert. In der Inneren Medizin mit derzeit 35 Planbetten wird Wert auf eine umfangreiche Ausbildung gelegt. Es werden u.a. Kenntnisse in Sonographie, Gastroskopie, Koloskopie, sowie einer Fortbildungszeit auf der Intensivstation vermittelt. Die volle Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin ist vorhanden. Zudem wird in weiteren Teilgebieten eine zusätzliche Weiterbildung in Vreden bzw. an anderen Standorten des Klinikums angeboten.

Wir bieten Ihnen

  • eine großzügige Förderung von diversen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • die Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) sowie eine zusätzliche Altersversorgung
  • individuelle Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. übergangsweise die Möglichkeit des Wohnens im Mitarbeiterwohnheim sowie Kinderbetreuung

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Chefarzt Dr. Lukas Meiners
Telefon 02564 99 – 4109

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