Notfall

Stellenangebote

Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote des Klinikums Westmünsterland. Gerne nimmt das Klinikum Westmünsterland auch Ihre Initiativbewerbung entgegen!

Standortübergreifende Stellenangebote

Mitarbeiter klinische IT-Systeme (w/m) in Vollzeit

Mitarbeiter klinische IT-Systeme (w/m) in Vollzeit

Für das Klinikum Westmünsterland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter klinische IT-Systeme (w/m) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Sicherung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen KIS- und Subsystemen
  • Test von ausgewählten Softwaremodulen der KIS-Standartsoftware
  • Betreuung der Anwender/innen bei auftretenden Vorfällen und Problemen
  • Bearbeitung von Störungen und komplexen Änderungsaufträgen

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik
  • mehrjährige Berufserfahrung in Krankenhausinformationssystemen, idealerweise iMedOne
  • Erfahrung in klinischen Abläufen und Geschäftsprozessen.

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Leiter IT/EDV, Herr Ulrich Pewny-Simon, unter der Telefonnummer 02561 99-12 60 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt als E-Mail im PDF-Format.

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Bundesfreiwilligendienst – BFD

Bundesfreiwilligendienst – BFD

Arbeitgeberbeschreibung

Dem Klinikverbund Westmünsterland sind fünf Krankenhäuser mit 1.332 Planbetten und Einrichtungen der Altenhilfe angeschlossen. Mehr als 50 Fachbereiche orientieren sich an neuesten medizinischen Standards und erfüllen die hohen Anforderungen einer qualifizierten und zertifizierten Versorgung. Rund 50.000 Patienten werden jährlich in den Krankenhäusern behandelt. Mit über 3.800 Mitarbeitern gehört der Verbund zu den größten Arbeitgebern der Region.

Stellenbeschreibung

Mit diesem Bundesfreiwilligendienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich für einen Zeitraum von einem Jahr sinnvoll gemeinnützig zu engagieren und beruflich zu orientieren.

Der BFD bietet Ihnen darüber hinaus ein umfangreiches Seminarund Trainingsangebot sowie viele neue Erfahrungen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt als E-Mail – an:

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Arzt für Hygiene (w/m)

Arzt für Hygiene (w/m)

Stellenbeschreibung

Für einen Einsatz in allen  Krankenhausbetriebsstätten des Klinikverbunds Westmünsterland suchen wir einen Facharzt für Hygiene (m/w).

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner für alle Angelegenheiten der Hygiene in den Kliniken und  beraten die Krankenhausleitungen sowie die ärztlichen/pflegerischen Leitungen in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in enger Zusammenarbeit mit den hygienebeauftragten Ärzten und Hygienefachkräften und dem Mikrobiologischen Labormediziner. Sie organisieren und begleiten Hygienevisiten.

Sie leiten und unterstützen Fortbildungen und Schulungen zum Thema Hygiene sowie Projekte zur Infektionsprävention.

Sie bringen mit 

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung
  • eine  Zusatzbezeichnung  Krankenhaushygiene oder Erfahrung als hygienebeauftragter Arzt und/oder in speziellen Hygieneprojekten und/oder die Weiterbildung  Antibiotic Steward Ship, bzw. die Bereitschaft zu einer entsprechenden Weiterbildung
  • eine hohe Sozial- und  Kommunikationskompetenz
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

  • ein hochaktuelles Aufgabengebiet mit verantwortlicher Tätigkeit in allen Krankenhäusern des Klinikverbunds
  • eine Unterstützung durch die Krankenhausbetriebsleitungen, Hygienekommissionen, Ärztliche Direktoren und Hygienefachkräften der Einrichtungen
  • geregelte Arbeitszeiten
  • eine großzügige Förderung von Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen
  • eine leistungsgereichte Vergütung nach AVR-Caritas mit Altersversorgung

Beschäftigungsart

  • Vollzeit

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Bröcker unter der Telefonnummer 02861 97-1129 gerne zur Verfügung. Interne Anfragen und Bewerbungen werden absolut vertraulich behandelt.

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In Ahaus:

Gesundheits- und Krankenpfleger (w /m)

Gesundheits- und Krankenpfleger (w /m)

ST. MARIEN-KRANKENHAUS AHAUS-VREDEN

Arbeiten wie Du willst …
im St. Marien-Krankenhaus Ahaus und Vreden

Wir suchen

Mitarbeiter, die flexibel im 3-Schicht- System und unter Berücksichtigung der eigenen Wünsche und Vorstellungen in unserem Krankenhaus (an beiden Standorten) tätig sein möchten.

Wir bieten zudem

  • eine Kinderbetreuung in der Kindertagesstätte „Rasselbande“ (direkt am Haus)
  • dem Angebot von Ernährungsberatung und Betriebssport
  • umfangreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge

Springer-Pool
P professionell
F flexibel
L loyal
E engagiert
G gutherzig
E emphatisch

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Pflegedirektor Oliver Lux
Telefon 02561 99 -1780

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Mitarbeiter (w/m) für die Zentralküche

Mitarbeiter (w/m) für die Zentralküche

St. Marien-Krankenhaus Ahaus-Vreden

Die Stelle ist als Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von durchschnittlich 10,5 Stunden in der Woche für den Standort AHAUS ausgewiesen. 14-tägig ist am Freitag / Samstag / Sonntag in der Speisenportionierung und in der Spüle im Team zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altervorsorge
  • eine zielgerichtete Einarbeitung
  • die Mitarbeit in einem professionellen Team

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Küchenleiter Herr Müller
Telefon 02561 99 -1520

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Per E-Mail an

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Pflegefachkräfte (w/m) in Teilzeit für das St. Marien Senioren- und Pflegezentrum

Pflegefachkräfte (w/m) in Teilzeit für das St. Marien Senioren- und Pflegezentrum

Wir wünschen uns Bewerbungen von examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bzw. Altenpfleger/innen im Beschäftigungsumfängen von 20 – 39 Std. /Woche.

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in, examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Erfahrung in der Pflege sowie Interesse an der Arbeit in einem modernen Pflegezentrum
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit, Freude an eigenverantwortlicher Mitarbeit sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen

  • ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Hausgemeinschaftskonzept
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas sowie geförderte betriebliche Altersversorgung und in- wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Hausleitung, Herr Ali Nazlier, unter der Telefonnummer 02561 99 – 2100 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt als E-Mail im PDF-Format.

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Hebamme / Entbindungshelfer in Teil- und Vollzeit

Hebamme / Entbindungshelfer in Teil- und Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

In unserer Entbindungsklinik werden jährlich ca. 420 Kinder geboren. Es besteht eine hochmoderne Ausstattung mit High-End-Ultraschall und Überwachungsgeräten. Zudem besteht eine 24-stündige ärztliche/fachärztliche Anwesenheit im geburtshilflichen und anästhesiologischen Bereich.

Sie bringen mit
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme bzw. zum Entbindungspfleger
• eine fachliche- und soziale Beratungskompetenz
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Einsatzbereitschaft und Engagement für unsere Angebote vor, während und nach der Geburt
• Organisatorische Kompetenz zur Weiterentwicklung der Strukturen und Konzepte
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Abteilung

Wir bieten Ihnen
• eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine Vergütung nach AVR-Caritas sowie geförderte betriebliche Altersversorgung und in- wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelle Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Kinderbetreuung direkt am Haus

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor, Oliver Lux, unter der Telefonnummer 02561 99-1780 gerne zur Verfügung.

Bitte senden sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

 

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In Bocholt:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m)

ST. AGNES-HOSPITAL BOCHOLT

Komm ins Team!


Dein Profil

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Hilf uns bei

  • Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege in der allgemeinen Pädiatrie
  • Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Pflegedirektor Holger Hummels
Telefon 02871 20 – 2016

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Lagerungshelfer (w/m) im Op

Lagerungshelfer (w/m) im Op

ST. AGNES-HOSPITAL BOCHOLT

Sie bringen mit

  • idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf, bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausbereich
  • Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

 

Ihre Aufgaben

  • Umlagerung der Patienten vor und nach Operationen
  • Umbau und Pflege der OP-Tisch-Lagerungsteile sowie Vorbereitung der Materialien
  • Übernahme von Aufgaben im Lagerbereich (Warenbestellung, -kontrolle, -annahme und interne Anlieferung)
  • Auffüllen von Verbrauchsmaterialien

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

 

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Pflegedienstleiterin Karin Hoffmann
Telefon 02871 20 – 2574

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Assistenzarzt (w/m) Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Koloproktologie

Assistenzarzt (w/m) Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Koloproktologie

St. Agnes-Hospital

Die Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Koloproktologie verfügt über 51 Planbetten. Es wird das gesamte Spektrum der Viszeralchirurgie einschließlich Oesophagus-, Pankreas- und Leberchirurgie betrieben. Die kinderchirurgische Fachkompetenz wird gemeinsam mit der Klinik für Pädiatrie gewährleistet. Die Klinik ist Bestandteil des Darm- und Pankreaszentrums, des Kontinenz- und Beckenbodenzentrums und des onkologischen Zentrums Westmünsterland (DKG zertifiziert). Das Haus verfügt über alle modernen Diagnose- und Therapieverfahren. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Gastroenterologie und Onkologie. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für Viszeralchirugie und spezielle Viszeralchirurgie.

Wir bieten Ihnen

  • ein strukturiertes Weiterbildungskonzept
  • eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte und Stationssekretariate
  • die Kostenübernahme bei Erwerb der Fachkunde für Rettungsmedizin und Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik
  • eine großzügige Förderung von Fortbildungsmaßnahmen
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) sowie eine zusätzliche Altersversorgung
  • Wohnungszuschuss und Hilfe bei der Wohnungssuche
  • betrieb. Gesundheitsmanagement
  • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter
  • Rotationsmöglichkeiten auf Klinikumebene

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Chefarzt PD Dr. Torsten Überrück
Telefon 02871 20 -2981

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) in Voll- oder Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) in Voll- oder Teilzeit

ST. AGNES-HOSPITAL BOCHOLT

Linksherz-Katheter-Labor

Im LHKL werden insbesondere folgende Untersuchungen durchgeführt: Darstellung der Herzkranzgefäße und der Herzmuskelleistung, Aufdehnung/Wiedereröffnung erkrankter Herzkranzgefäße, EKG-Ableitung im Herzen und Abklärung krankhafter Herzrhythmusstörungen

Wir bieten Ihnen

  • eine qualifizierte und zielgerichtete Einarbeitung durch die Abteilungsleitung
  • großzügige finanzielle Förderung von in- und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Betriebssport
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten für PKW und Fahrrad
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Pflegedirektor Holger Hummels
Telefon 02871 20 – 2016

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Serviceassistenten (w/m) für die Stationen in Teilzeit (45 Stunden/Monat)

Serviceassistenten (w/m) für die Stationen in Teilzeit (45 Stunden/Monat)

ST. AGNES-HOSPITAL BOCHOLT

 

Sie bringen mit

  • patientenorientiertes Verhalten
  • gepflegtes und freundliches Auftreten
  • Erfahrungen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • physische und psychische Belastbarkeit

 

Ihr Aufgabengebiet

  • Speisenerfassung, -verteilung und Tablett-Entsorgung
  • Reinigungs- und Auffülltätigkeiten
  • Bestellungen
  • Botengänge

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

 

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Pflegedienstleiter Ingo Jansen
Telefon 02871 20 – 2570

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Gesundheits- und Krankenpfleger/innen in Voll- oder Teilzeit Linksherz-Katheter-Labor (LHKL)

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen in Voll- oder Teilzeit Linksherz-Katheter-Labor (LHKL)

St. Agnes-Hospital Bocholt

im LHKL werden insbesondere folgende Untersuchungen durchgeführt:

Darstellung der Herzkranzgefäße und der Herzmuskelleistung, Aufdehnung/Wiedereröffnung erkrankter Herzkranzgefäße, EKG-Ableitung im Herzen und Abklärung krankhafter Herzrhythmusstörungen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m)
  • Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit
  • Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Freundlichkeit         Interesse und Motivation an fachgruppenübergreifender Patientenversorgung
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten

 

Wir bieten:

  • anspruchsvolle Tätigkeiten im Bereich der Diagnostik und Therapie
  • eine qualifizierte Einarbeitung durch die Abteilungsleitung
  • gute interprofessionelle Zusammenarbeit
  • stationsinterne und externe Fortbildungen
  • eine Vergütung nach AVR-Caritas

Fragen zu der Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne:

die Pflegedienstleiterin  Karin Hoffmann

Tel.-Nr.: 25 74

Bewerbungen bitte an:             

 

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Medizinische Fachangestellte oder MTRA (w/m) in Voll- oder Teilzeit für die Radiologie

Medizinische Fachangestellte oder MTRA (w/m) in Voll- oder Teilzeit für die Radiologie

St. Agnes-Hospital Bocholt
Im Institut für Radiologische Diagnostik und Interventionelle Radiologie werden sämtliche radiologische Verfahren angewendet. Bei allen Untersuchungen ist es wichtig, dem Patienten Ruhe und Sicherheit zu vermitteln. Behutsames Vorgehen und eigenverantwortliches Denken mit hoher Fachkompetenz sind daher der Schlüssel zum Erfolg. Dieser Aufgabe stellen wir uns täglich. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann melden Sie sich, wir freuen uns auch über Bewerbungen von Wiedereinsteiger(innen)!

Wir bieten Ihnen

  • eine fundierte und zielgerichtete Einarbeitung an den modernsten Geräten
  • großzügige Förderung von strukturierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • eine Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung
  • eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kliniken im gesamten Haus sowie mit den niedergelassenen Praxen
  • einen sicheren Arbeitsplatz in unserem ständig wachsenden Institut

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Pflegedirektor Holger Hummels
Telefon 02871 20 – 2016

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Stellv. Leitung Medizincontrolling / Patientenabrechnung

Stellv. Leitung Medizincontrolling / Patientenabrechnung

St. Agnes-Hospital Bocholt

Als Mitarbeiter im Medizincontrolling sind Sie Ansprech- und Kommunikationspartner zu allen Dokumentations- und Kodierfragen rund um das DRG-Entgeltsystem.

 

Sie bringen mit

  • Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit Zusatzausbildung zur klinischen Kodierfachkraft
  • fundierte mehrjährige Kenntnisse des G-DRG Vergütungssystems sowie der einschlägigen Regelwerke
  • Erfahrungen im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen, vorzugsweise i-SH/iMedOne sowie sichere MS-Office-, Intra- und Internet-Kenntnisse

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der zeitnahen Kodierung zur Abrechnung der Krankenhausleistungen
  • Überprüfung und Optimierung der Dokumentations- und Kodierprozesse; Aufbau einer fallbegleitenden
    Kodierung
  • Sicherstellung der externen QS nach § 137 SGBV
  • Management der MDK- und Krankenkassenanfragen inkl. Durchführung von Fallbesprechungen
  • Erstellung und Analyse von DRGrelevanten Informationen

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Leiter Medizincontrolling / Patientenabrechnung
Telefon 02871 20 – 2491

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Dipl.-Psychologen(w/m) oder Dipl.-Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter(w/m) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (w/m)

Dipl.-Psychologen(w/m) oder Dipl.-Sozialpädagogen/ Sozialarbeiter(w/m) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit (w/m)

TEILZEIT (4 STD./WOCHE), ST. AGNES-HOSPITAL BOCHOLT

Ihr Aufgabengebiet

  • psychoonkologische Beratung der Patienten sowie deren Angehörigen
  • Einzel-, Paar- und Familiengespräche
  • Begleitung von Palliativpatienten
  • supportive, ressourcenorientierte
  • Krisenintervention und Krisenmanagement zur Krankheitsbewältigung
  • die interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Visiten und Tumorkonferenzen sowie kollegiale Beratung des interdisziplinären Behandlungsteams
  • Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Q-Zirkel etc.) sowie praktische und konzeptionelle Weiterentwicklung des psychoonkologischen Angebotes in enger Zusammenarbeit mit dem Tumorzentrum
  • Öffentlichkeitsarbeit (Fach- und Patientenveranstaltung o.ä.)

Ihr Anforderungsprofil

  • abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und psychotherapeutischer Ausbildung (DKG-anerkannt)
  • eine abgeschlossene psychoonkologische Weiterbildung der deutschen Krebsgesellschaft bei einem zertifizierten Unternehmen (WPO)
  • idealerweise Berufserfahrung
  • hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kontaktfähigkeit im Umgang mit kranken Menschen und ihren Angehörigen
  • patientenorientiertes Auftreten
  • gute EDV Kenntnisse

Gerne bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Hospitationstag zum Kennenlernen in der Abteilung an.

Fragen:  Frau Leopold-Schlütter, Telefon 02871 20 -2371

Bewerbungen bitte als PDF an:

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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) für verschiedene Fachbereiche in Voll- und Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) für verschiedene Fachbereiche in Voll- und Teilzeit

Für die Klinikum Westmünsterland GmbH, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität-Duisburg-Essen, Betriebstätte St. Agnes-Hospital in Bocholt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) in Voll- und Teilzeit.

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
  • interprofessionelles Denken und Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung angeordneter therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
  • Einbindung von Patienten und ihrer Bezugspersonen in den Pflegeprozess
  • Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse
  • zielgerichtete Zusammenarbeit mit anderen Leistungserbringern

Wir bieten Ihnen

  • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten Team
  • eine qualifizierte Einarbeitung
  • ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine Förderung durch interne und externe Fortbildungen
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Holger Hummels, unter der Telefonnummer 02871 20 – 2016 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt als E-Mail im PDF-Format.

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Auszubildender zum Hauswirtschafter (w/m)

Auszubildender zum Hauswirtschafter (w/m)

Zum 01.08.2017

Sie bringen mit
• mindestens einen guten Hauptschulabschluss
• ein freundliches Auftreten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Sie erlernen
• die hauswirtschaftliche Versorgung von Personen
• umweltgerechtes Wirtschaften
• Arbeitsorganisation
• Hygiene
• Vorratshaltung
• Warenwirtschaft

Wir bieten Ihnen
• ein interessantes, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (in- und extern)
• eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Zentralküche, Frau Karin Weigel, unter der Telefonnummer 02871 20 -2080 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

 

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Hebammen/Entbindungspfleger

Hebammen/Entbindungspfleger

Stellenbeschreibung

Unsere Geburtshilfliche Abteilung mit ca. 1000 Geburten verfügt über eine hochmoderne Ausstattung mit High-End-Sonographiegeräten, Zentralüberwachung (Viewpoint, Trium), Fetal-Sat-Pulsoxymetrie u.v.a.

Eine Spezialsprechstunde für Pränataldiagnostik DEGUM II mit Amniozentese wird ebenso vorgehalten wie die Betreuung von BEL-Spontangeburten sowie das Angebot der äußeren Wendung bei BEL.

Ihre Aufgaben 

  • Sicherstellung der hebammenspezifischen Qualität in der Patientinnenversorgung
  • Verantwortung für eine familien- und prozessorientierte Geburtshilfe

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hebamme/Entbindungspfleger
  • die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe
  • ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung
  • Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit
  • Einsatzbereitschaft und Engagement für unsere Angebote um die Geburt
  • Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Strukturen und Konzepte

Wir bieten Ihnen:

  • eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • Eigenverantwortlichkeit in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • eine Vergütung nach AVR, vermögenswirksame Leistungen sowie geförderte betriebliche Altersversorgung und interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektor, Herr Holger Hummels, unter der Telefonnummer 02871-20- 2016 gerne zur Verfügung.

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Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (w/m) in Voll- oder Teilzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (w/m) in Voll- oder Teilzeit

Stellenbeschreibung

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinder-/ Krankenpfleger (m/ w); idealerweise mit abgeschlossener Fachweiterbildung zum Intensivfachpfleger (m/w); alternativ mit Interesse an der Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
  • wünschenswert wäre Erfahrung in der Intensivpflege
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
  • Interprofessionelles Denken und Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von Intensivpatienten
  • Überwachung von kreislaufinstabilen, beatmeten Patienten
  • Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Wir bieten Ihnen:

  • die Inbetriebnahme einer hochmodernen innovativen Intensivstation
  • die Unterstützung durch zukunftsweisende Techniken (z.B. PDMS)
  • ein motiviertes, engagiertes und multikulturelles Team
  • eine strukturierte und systematische Einarbeitung
  • ein herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Pflegedienstleiter, Herr Jansen, unter der Telefonnummer 02871 20 – 2016 gerne zur Verfügung.

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In Borken:

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m) in Voll- oder Teilzeit

Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m) in Voll- oder Teilzeit

St. Marien-Hospital Borken
Die Fachabteilung versorgt 30 gynäkologische und geburtsbegleitende Betten. Die Geburtshilfe in Bocholt und Borken mit 1.500 Geburten verfügt über eine hochmoderne Ausstattung. Das interdisziplinäre zertifizierte Kontinenz- und Beckenbodenzentrum Bocholt-Borken umfasst die Fachgebiete Gynäkologie, Urologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Geriatrie und Neurologie. Neben Standardeingriffen werden komplexe Rekonstruktionsverfahren des Beckenbodens durchgeführt. Im Gynäkologischen Krebszentrum wird die komplette Tumorchirurgie einschließlich der interdisziplinären Operationen – auch minimalinvasiv – sowie die Medikamentöse Tumortherapie mit Palliativmedizin durchgeführt.
Im Klinikum ist die volle Weiterbildungsermächtigung sowie zusätzlich die Weiterbildungsermächtigung für Gynäkologische Onkologie und spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin abgedeckt.

 

Gynäkologie und Geburtshilfe

Wir bieten Ihnen

  • eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte und Stationssekretariate
  • eine Übernahme von Routinearbeiten wie Blutabnahmen durch nichtärztliches Personal
  • eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget
  • eine strukturierte Weiterbildung
  • eine familienfreundliche Umgebung und Hilfe bei der Wohnungssuche
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) sowie eine zusätzliche Altersversorgung ohne Eigenbeteiligung

 

 

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

 

FRAGEN?
Chefarzt Prof. Dr. G. Westhof
Telefon 02861 97 – 3301

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(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Anästhesie in Vollzeit

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Anästhesie in Vollzeit

ST. MARIEN-HOSPITAL BORKEN

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • wünschenswert ist eine dem Arbeitsbereich entsprechende Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • ein umfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungen, speziell das Angebot der
    Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung

ANÄSTHESIE

  • P professionell
  • F fürsorglich
  • L lernbereit
  • E engagiert
  • G ganzheitlich
  • E emphatisch

Akademisches Lehrkrankenhaus Duisburg-Essen
MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Elisabeth Rößmann · Pflegedirektorin
Telefon 02861 97 -70903

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(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Intensiv in Voll- und Teilzeit

(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) Intensiv in Voll- und Teilzeit

ST. MARIEN-HOSPITAL BORKEN

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • wünschenswert ist eine dem Arbeitsbereich entsprechende Berufserfahrung

Wir bieten Ihnen

  • vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten
  • ein engagiertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
  • ein umfangreiches Angebot an in- und externen Fort- und Weiterbildungen, speziell das Angebot der
    Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
  • eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung

INTENSIVSTATION

  • P professionell
  • F fürsorglich
  • L lernbereit
  • E engagiert
  • G ganzheitlich
  • E emphatisch

Akademisches Lehrkrankenhaus Duisburg-Essen
MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

FRAGEN?
Elisabeth Rößmann · Pflegedirektorin
Telefon 02861 97 -70903

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Kochpräsenz (w/m) in Teilzeit

Kochpräsenz (w/m) in Teilzeit

Wir suchen eine Kochpräsenz in Teilzeit im Marien Senioren- und Pflegezentrum Klinikum Westmünsterland für den Standort Borken

Ihre Aufgaben
– Unterstützung von alten und pflegebedürftigen Menschen bei leichten Tätigkeiten im Haushalt
– Zubereitung der Mittags-Mahlzeit und Einbeziehung der Bewohner bei diesen Tätigkeiten

Sie bringen mit
– das Interesse am Kochen und an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
– Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
– soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
– Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen
– eine fundierte Einarbeitung
– tägliche Arbeitszeiten von 10.00 bis 12.00 Uhr
– die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
– eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen die Hausleiterin Frau Kernebeck, unter der Telefonnummer 02861 974110 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

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Assistenzarzt (w/m) Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie

Assistenzarzt (w/m) Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie

Werden Sie zum Spezialisten für Erkrankungen des Bewegungsapparates! Die Stelle ist geeignet für Berufsanfänger sowie für Kollegen, die ihre Ausbildung komplettieren möchten.

Weiterbildungsermächtigungen am Standort Borken: 

  • Basisweiterbildung Chirurgie: 24 Monate
  • Viszeralchirurgie: 48 Monate
  • Spezielle Viszeralchirurgie: 24 Monate
  • Orthopädie und Unfallchirurgie: 48 Monate
  • Spezielle Orthopädische Chirurgie: 36 Monate
  • Spezielle Unfallchirurgie: 24 Monate
  • Plastische und Ästhetische Chirurgie: 48 Monate
  • Handchirurgie: 36 Monate

Wie bieten: 

  • ein strukturiertes Weiterbildungskonzept
  • eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Kodierfachkräfte
    und Stationssekretariate
  • die Kostenübernahme bei Erwerb der Fachkunde für Rettungsmedizin und Zusatzbezeichnung Notfallmedizin
    und Röntgendiagnostik
  • eine großzügige Förderung von Fortbildungsmaßnahmen
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) sowie eine zusätzliche Altersversorgung
  • aktive Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
  • Rotationsmöglichkeiten zwischen unseren Krankenhausstandorten

Fragen: Ltd. Oberarzt drs. (NL) Harm Seinen, Telefon 02861 97- 3061

Bewerbungen bitte per E-Mail an:

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Assistenzarzt (m/w) Innere Medizin

Assistenzarzt (m/w) Innere Medizin

Innere Medizin
Die internistische Abteilung umfasst 80 vollstationäre Betten. Angegliedert ist eine interdisziplinär geführte 12-Betten-Intensivstation sowie eine Infektionsstation. Durch die breite fachliche Ausrichtung werden alle modernen diagnostischen Verfahren der Inneren Medizin vorgehalten.

Der Chefarzt verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis zusammen mit der geriatrischen Fachabteilung. Im Klinikum bestehen zudem die Weiterbildungsbefugnis für Kardiologie (36 Monate), Gastroenterologie (36 Monate), spezielle internistische Intensivmedizin (18 Monate), Geriatrie (18 Monate), Rheumatologie (36 Monate), Physikalische Therapie/Balneologie (12 Monate), Palliativmedizin (12 Monate) und Schlafmedizin (6 Monate).

 

Wir bieten Ihnen

  • ein sehr familiäres Betriebsklima
  • großzügige finanzielle Förderung von strukturierten Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung
  • eine intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Kliniken im gesamten Haus sowie mit den niedergelassenen KollegenASSISTENZARZT (W/M)

MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

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Leitender Oberarzt Dr. Eckers
Telefon 02861 97 – 3401

 

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In Rhede:

Assistenz- oder Facharzt (w/m) Psychiatrie und Psychotherapie

Assistenz- oder Facharzt (w/m) Psychiatrie und Psychotherapie

ST. VINZENZ-HOSPITAL RHEDE
Zentrum für Seelische Gesundheit

Unsere Klinik mit 125 Planbetten/Plätzen hat
folgende Bereiche

  • Allgemeine Psychiatrie mit Tagesklinik und Institutsambulanz
  • Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung
  • Psychotherapie/ Psychosomatik

Es wird nach einem mehrdimensionalen, psychodynamisch orientierten, integrativen, gemeindenahen Vollversorgungskonzept gearbeitet. Einzelfallbezogen und störungsspezifisch werden tiefenpsychologische und verhaltenstherapeutische Therapieverfahren sowie Kooperative- Psychopharmakotherapie eingesetzt. Darüber hinaus bestehen spezielle Behandlungskonzepte.

Wir bieten Ihnen:

  • finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungskosten
  • eine anerkannte gruppenpsychotherapeutische Weiterbildung durch externe Analytiker
  • einen neurologischen Weiterbildungsbaustein in Kooperation mit der Klinik für Neurologie
  • eine außergewöhnlich breite psychiatrisch-psychotherapeutisch abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit
  • berufsgruppenübergreifende externe Teamsupervision
  • eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 mit zusätzlicher Altersversorgung


MEINE KARRIERE IM KLINIKUM

 

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Dr. Kai Schmidt · Chefarzt
Telefon 02872 802 – 201

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  • ZENTRUM FÜR SEELISCHE GESUNHEIT
    DEM MENSCHEN VERBUNDEN…

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Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (w/m) für die Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit

Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (w/m) für die Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (w/m) für die Psychiatrie und Psychotherapie in Teilzeit

Die St. Vinzenz-Hospital in Rhede mit 125 Planbetten/ Plätzen hat folgende Bereiche:

  • Allgemeine Psychiatrie mit Tagesklinik und Institutsambulanz (Stationen für affektive Störungen, Erkrankungen im Alter, dialektisch-behaviorale Therapie, Psychose und beschützte Station zur Krisenintervention)
  • Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung
  • Psychotherapie und Psychosomatik (mit Schwerpunkt Traumafolgestörungen)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungs- sowie der psychiatrischen Pflege
  • Überwachung der Patienten
  • Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Sie bringen mit:

  • abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (m/w) oder in der Altenpflege
  • wünschenswert, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung mit Patienten im psychiatrischen Bereich
  • sowie eine Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie oder Sucht

Sie haben Fragen? Bitte wenden Sie sich an Frau Elisabeth Eder · Pflegedienstleiterin Telefon 02872 802 – 243

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung – gerne per Mail an:

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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) in Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m) in Vollzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die St. Vinzenz-Hospital in Rhede mit 125 Planbetten/ Plätzen hat folgende Bereiche:
• Allgemeine Psychiatrie mit Tagesklinik und Institutsambulanz (Stationen für affektive Störungen, Erkrankungen im Alter, dialektisch-behaviorale Therapie, Psychose und beschützte Station zur Krisenintervention)
• Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung
• Psychotherapie und Psychosomatik (mit Schwerpunkt Traumafolgestörungen)

Ihre Aufgaben
• Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Planung und Durchführung der psychiatrischer Pflege
• Überwachung von Patienten
• Mitgestaltung pflegerischer und organisatorischer Prozesse

Ihr Profil
• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und /Krankenpfleger (m/w) oder abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
• wünschenswert, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrung in der pflegerischen Versorgung von Patienten im psychiatrischen Bereich
• wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist eine Fachweiterbildung im Bereich Psychiatrie oder Sucht
• gewissenhafte, fachlich kompetente und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Eder, unter der Telefonnummer 02872 802243 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

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Facharzt in Oberarztposition (w/m) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit

Facharzt in Oberarztposition (w/m) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das St. Vinzenz-Hospital in Rhede mit 125 Planbetten/ Plätzen hat folgende Bereiche:
• Allgemeine Psychiatrie mit Tagesklinik und Institutsambulanz
• Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung
• Psychotherapie

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizinische Qualifizierte Entzugsbehandlung im St. Vinzenz-Hospital in Rhede verfügt über einen eigenständigen Bereich für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, der im wesentlichen eine Station mit 17 Betten umfasst. Zu Ihren Aufgaben zählt die fachärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten auf der Station.

Wir bieten Ihnen
• finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungskosten (z.B. Balint-, Selbsterfahrungs- oder Fallsupervisionsgruppe, …)
• eine anerkannte gruppenpsychotherapeutische Weiterbildung durch externe Analytiker
• einen neurologischen Weiterbildungsbaustein in Kooperation mit der Klinik für Neurologie im Klinikum
• eine außergewöhnlich breite psychiatrisch-psychotherapeutisch abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit
• berufsgruppenübergreifende externe Teamsupervision
• eine Vergütung nach AVR-Anlage 30 (Marburger Bund) mit zusätzlicher Altersversorgung
• mindestens eine Teilübernahme von Wohnungs- und Umzugskosten

Ihr Aufgabengebiet
• Leitung einer psychosomatischen Station, auf der Patienten des gesamten Spektrums der psychosomatischen Medizin behandelt werden
• Supervision der klinischen Versorgung
• Freude an der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen
• Verantwortungsbereiches
• Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
• Teilnahme am Konsildienst der Klinik

Für weitere Auskünfte und telefonische Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt ,Herr Dr. Kai Schmidt, unter der Telefonnummer 02871 802 – 201 gerne zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung – bevorzugt per E-Mail als PDF-Datei – an:

 

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In Vreden:

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