„Jetzt mal Tacheles“ – St. Marien-Hospital Borken startet Pflegekampagne für Nachwuchs und Pflegefachkräfte

Pflege ist mehr als ein Beruf: Sie bedeutet Nähe zum Menschen, Verantwortung und echte Teamarbeit. Mit der Kampagne „Jetzt mal Tacheles“ will das St. Marien-Hospital Borken neue Pflegefachkräfte gewinnen und mehr Menschen für den Pflegeberuf begeistern.

Statt Hochglanzversprechen setzt das Krankenhaus bewusst auf Authentizität und zeigt, wie Pflege im Alltag wirklich aussieht – ehrlich, abwechslungsreich und sinnstiftend. Die Initiative richtet sich an Auszubildende, Berufseinsteiger, Quereinsteiger sowie erfahrene Pflegefachkräfte.

„Pflege ist ein unglaublich vielseitiger Beruf. Man arbeitet nah an und insbesondere mit den Menschen und kann jeden Tag konkret helfen“, sagt Nadja Gronemeyer, Pflegedirektorin im Marien-Hospital Borken. „Mit unserer Kampagne wollen wir offen zeigen, was Pflege bei uns ausmacht – mit ihren Herausforderungen, vor allem aber mit ihren Chancen.“

Sicherer Beruf mit Entwicklungsperspektiven

Neben einem sicheren Arbeitsplatz bietet der Pflegeberuf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Pflegefachkräfte können sich beispielsweise in Fachbereiche wie die Intensivpflege spezialisieren, als Praxisanleitung tätig werden oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement absolvieren.

Das St. Marien-Hospital Borken unterstützt diese Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungsangeboten, strukturierten Einarbeitungskonzepten und enger Praxisanleitung.

Arbeitsbedingungen im Fokus

Unter dem Motto „Jetzt mal Tacheles“ stellt die Kampagne auch konkrete Arbeitsbedingungen in den Mittelpunkt. Dazu gehören familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Dienstplansicherheit und Ausfallkonzepten, tarifliche Vergütung sowie eine intensive Begleitung von Auszubildenden.

„Unsere Auszubildenden sollen nicht nur zuschauen, sondern aktiv Verantwortung übernehmen“, erklärt Gronemeyer. „Auf unserer Ausbildungsstation werden sie gezielt an Aufgaben herangeführt. Formate wie unsere Lernsafari oder der Azubi-Talk ergänzen das Angebot.“

Breites Versorgungsspektrum

Pflegekräfte im St. Marien-Hospital Borken arbeiten in unterschiedlichen spezialisierten Bereichen – unter anderem in der Neurologischen Frührehabilitation (Phase B), der Plastischen Chirurgie oder dem OP.

Weitere Informationen zu Karriere- und Ausbildungsmöglichkeiten sowie zur Kampagne gibt es auf jetzt-mal-tacheles.de sowie auf den Social-Media-Kanälen des Klinikums Westmünsterland. Mit rund 7.000 Mitarbeitenden zählt das Klinikum Westmünsterland zu den größten Arbeitgebern im Westmünsterland. Von der engen Vernetzung der zahlreichen Gesundheitseinrichtungen des Unternehmens profitieren auch Mitarbeitende maßgeblich. Besonders die Pflege als größte Berufsgruppe eröffnet zahlreiche abwechslungsreiche Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.